为了规范新员工入职管理，让其早日融入感恩、阳光、严谨、责任的企业文化，增强其职场礼仪意识，2019年8月31日上午，四川五月花阳光教育集团综合管理部在五月花培训学校成温校区组织新员工培训，集团新进员工三十余人参加了入职及职场礼仪培训。

五月花阳光教育集团副总徐春芳、综合部科长毛家荣做了相关培训。各单位人事专员、综合部行政人事助理等列席会议。

首先，徐春芳副总就服务礼仪做了相关培训，徐总从行为举止、着装、行业特性和倾听与表达四个方面，详细讲解了规范的职场礼仪。

在行为举止方面，徐总指出行为举止主要体现的是一个人的精神面貌，得体的举止往往会展现一个人的内涵。

在着装方面，徐总提出，一个人的形象体现了一个人的工作以及社会地位等等，不同的场景要有不同的着装，衣着要符合情景。

而针对倾听与表达，徐总表示，必须要有“耐心、专心、用心、欢喜心”这四心。

接着，毛家荣老师针对机要档案做了培训，她就档案的概念、分类、归档、以及印章的使用等做出了要求，并给予做法指导。

随后，综合部行政人事助理王晓杰为新员工培训了入离职规范和钉钉的使用。最后，行政人事助理张倩为新员工培训了假勤管理和薪酬管理制度，并对员工的各项福利进行了讲解。

通过一上午的培训，每一位新员工都学习到了新的职场知识，对公司的办公流程也有了一个清晰的了解，认同了集团的企业文化和制度，在思想上和集团达到了统一。