家政中心经常出现“育婴员慌”，许多人要通过朋友介绍，同时还要提前预约。

很多准爸爸、准妈妈们都缺乏育儿经验，高薪难求优质的家政服务人员，供不应求。鉴于较高的经济收入和良好的市场前景，育婴员格外“火热”，收入甚至高过白领。

为了让大家更加了解育婴员这个职业

下面就为大家介绍一下育婴员的有关知识

什么是育婴员

育婴员

是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。党和国家历来重视下一代的培养教育。据调查，有90%以上的0-3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母照料。

然而科学喂养、育儿观念的知识和方法方面都需要科学的指导，所以父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养及早期教育等知识，所以育婴员职业应运而生。

证书有什么亮点？

1、享补贴1000元起

考证拿到证书后，有机会申请技能培训补贴1000元起

初级育婴员——补贴1000元

中级育婴员——补贴1500元

高级育婴员——补贴2000元

领取补贴要求和条件：

1、申领技能提升补贴时，属于企业职工的； 

2、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的；

3、自2022年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、 高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的（以证书核发时间为准）

PS：划重点，从发证日期开始算，一年以内才能申请补贴，一年后无法申请

申请方法：

申请人可通过成都市人力资源和社会保障上申请：点击“蓉e人社”网上服务大厅—个人服务—个人就业网上经办—登录—成都市就业网上经办系统—失业保险—技能提升补贴申请模块进行申报。

2、市场需求较大

随着婴幼儿早期教育市场的迅猛发展，聘请育婴员进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。随着社会人口老龄化的趋势以及三胎政策的开放，未来新生儿的比重将一定程度提升，市场前景巨大，发展速度超乎想象，育婴员前景广阔。

随着时代的发展，越来越多的父母一方面因工作无暇照顾孩子，另一方面也明白宝宝的成长环境、早期智力开发等会对他们的未来产生深远的影响。这使得市场对育婴员的需求与日俱增，持有育婴员资格证的人员，在未来就业市场前景广阔，而且越老越吃香。

3、薪资较高

育婴师的工作经验越高，相应工资变化趋势也显著提升。而且早期教育正规化的发展，育婴员的社会地位将来甚至会超过幼儿教师，因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。

随着现代父母文化水平和经济水平的提高，对孩子的投入也更多。随着育婴员的工作经验的提高，相应工资也会出现变化。

在常用的招聘软件上可以看到育婴员的薪资还是较可观的。

学习与培训

一、申报条件（初、级、高级职业技能等级证书）

申报初级工需具备以下条件之一

1.累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

2.本职业或相关职业学徒期满。

申报中级工需具备以下条件之一

1.取得本职业初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;

2.累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上;

3.取得本专业或相关专业毕业证书的(含 在校应届毕业生)。

申报高级工需具备以下条件之一

1.取得本职业中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含) 以上；

2.取得本职业中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书的应届毕业生) ；

3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业中级工职业资格证书(技能等级证书)后工作2年(含)以上。

二、报名资料

1、电子版资料

（1）2寸白底证件照电子版（以身份证号命名）；

（2）身份证正反面扫描件（以姓名命名）；

（3）毕业证扫描件（2001年后毕业的，同时提供学信网学历备案信息）；

（4）上一级职业资格证书扫描件（没有不用提交）。

2、纸质报名材料

（1）报名申请表（填写无误贴照片，工作单位处盖章）；

（2）考生身份证正反面复印件；

（3）毕业证复印件（2001年后毕业的，同时提供学信网学历备案打印）；

（4）上一级职业资格级证书复印件（没有不用提交）。