许多人梦想创业，许多人也参加过创业培训，但是，五月花SYB创业培训，由SYB老师及创业专家导师会提供后续支持服务，并帮助合格创业者申请免息小额贷款，让学员能够真正成功创业；企业享受政府补贴，免费参加培训。五月花SYB创业培训怎样？我们先来看看老师大家整理的创业、职场经验。      据说有人雇了个宰相蔡京家的厨子，食材准备好了，却下不了手：府里厨子千千万，她只负责往包子上撒葱花。段子归段子，除了贪官家里，世上还有什么地方，愿意雇只会简单小事的员工?地位来自技能，而所有技能都靠好态度和千锤百炼。

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      进入职场至今，有件小事，一直让我铭记至今：曾有个月薪三千的妹子，编的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她却回了句：「一个月三千块工资，你还想怎么样!」刚开始听这句话，不错，很有道理，公平买卖。作为她的上司，虽觉得极其气愤，但又偏偏无可奈何。但是职场却非菜市场，你如果只贡献三千的价值，老板永远不会给你八千的工资。

      【无心插柳】当年我刚入职时，工资也是三千，但第二个月就涨到了八千。因为每次老板要的文案，我不仅写到位了，还会拿出两个以上的版本让他挑：一个是按他的要求写的，其它则是我建议的方案。
      当时我没有去想其中的关窍，【实则用心】只是因为喜欢写作，就会琢磨怎样写会更好;又因为珍惜自己的文字，所以觉得出自我手的文字，都关系我个人的品牌，于是很用心。
      在我看来，这是理所当然的事，但带过二十多个中文研究生后，才发现这种态度很稀缺。那些比一般人多念七年语文的人，竟连自己写的东西都不愿多看一眼，文字、标点、语法的错误触目惊心，对相关的知识背景一无所知，更别说去关心版式好不好看，配图美不美了。
      他们关心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不会去考虑这件事。因为打磨文字所下的功夫，是看不到底的——不然曹雪芹也不会「加班」十年，还写不完一部红楼。试问，要做好哪项工作不是如此?以「要不要加班」来评价一份工作好不好的人，绝不是企业需要的人才，因为他对工作的态度就是「做了」而不是「做好」。      再举个例子。

      有个看自行车的大妈，夏天时她都会给所有的车，覆上自己带来的塑料布。顾客取车要走时，她还会笑着拧一把湿布，帮你擦擦坐垫，降降温。她从来没有开口，但很多人会主动多给她一块钱，还连声道谢。大妈和其他看车人的区别，就是「做好」和「做了」的差距——在金钱上，差距是一倍;在成就感上，差距无法估算。
      我完全了解有些新人的想法：又不想在你这久混，干嘛那么卖力气?其实，谁会在一家公司干一辈子?在中国可以活到3年以上的企业不到10%，向更好的企业、更好的工作迈进，是我们每个人的征程。不同的是，优秀的人在哪里都会垫下坚固的基石，所以越走越高。
      成都五月花计算机学校拥有完善的就业创业培训系统。学校组织了强大的就业推荐队伍，建立了自己的人才网站。五月花SYB创业培训怎样？
      教学方式：讲授、研讨、练习、调研、游戏等。
      权威性：SYB是英文StartYourBusiness的简称。是国际劳工组织ILO在全球范围开发的创业者、中小企业社会化创业全程扶持指导体系培训课程。SYB创业培训是世界80多个国家的有关专家学者的智慧和实践经验的结晶。
      实效性：与传统的授课方式不同，SYB采用生动的参与式教学方法让参加培训的人体验开办企业的各个步骤，通过头脑风暴、案例、讨论组、游戏等教学方式完成自己开办企业的各项可行性调查研究，让有创业者自己来演练实施开办企业的各个步骤，每个学员都会完成自己的完整创业计划书。